GESTIÓN DE INVERSIONES Y PROPIEDADES DE ACTIVOS HOTELEROS

Como responsable de Property & Investment Management, llevarás el ciclo completo la planificación y el control de mantenimiento y las inversiones de CapEx de los activos hoteleros y proyectos de obras y reformas de la cartera de activos hoteleros.

 

  • Planeamiento y seguimiento de las inversiones CapEx, trabajos de reformas y obras
  • Licitación de trabajos, obras y DD técnicos
  • Establecimiento y control de presupuestos y timings,
  • Desarrollo y control de planes de procurement
  • Seguimiento y control técnico-documental: licencias, permisos, legalizaciones, OCAs, etc
  • Planificación de CapEx inicial, así como participación en el establecimiento de inversiones CapEx anuales
  • Supervisión del control de compromisos adquiridos o similares, así como mapeos de riesgos y planes de OpEx/CapEx
  • Asegurar la ejecución efectiva de los diferentes trámites ante entidades y organismos públicos y CCPP
  • Gestión de comunidades de propietarios
  • Desarrollo y mantenimiento de BBDD y archivos relevantes al CapEx de los activos hoteleros en cartera
  • Junto al departamento de Asset Management, participar en 
    • La implementación de estrategias para generar ingresos adicionales.
    • La participación a nivel capex y técnico en los planes de negocio y presupuestos anuales
    • La negociación de contratos y acuerdos de trabajos correspondientes
  • Valoración estratégica de los activos y gestión de riesgos desde la óptica de la propiedad del activo, así como el desarrollo y control de planes para la maximización de Retorno de Inversión
  • Elaboración de presentaciones y documentación relativos al mantenimiento e inversiones de los activos. para el Reporting a los consejos de inversión

 

REQUISITOS INDISPENSABLES

  • Formación profesional base técnica en Arquitectura y/o Ingeniería
  • Mínimo 5 años de experiencia relevante y contrastada en las funciones descritas para activos hoteleros
  • Mente analítica, con habilidad para establecer y gestionar prioridades, así como para la negociación
  • Capacidad de trabajar tanto de forma independiente como parte del equipo para la consecución de objetivos establecidos
  • Conocimiento de las leyes y regulaciones relevantes
  • Nivel de Inglés C1
  • Nivel avanzado de Microsoft Office
  • Persona proactiva, organizada y con gran capacidad de trabajo, adaptabilidad a un entorno cambiante y habilidad para la gestión del estrés
  • Disponibilidad para viajar

 

Retribución Fija y Condiciones Variables según experiencia aportada.

GMA Corporate

Paseo del Club Deportivo 1, Edificio 11 (Parque Empresarial La Finca) 28223 Pozuelo de Alarcón Madrid (ES)